Стимулируя внедрение пенсионных программ на предприятиях разных форм собственности, отечественным законодательством предусмотрены налоговые преимущества и льготы, позволяющие минимизировать затраты предприятия.

Сумма пенсионных взносов, перечисленная в негосударственный пенсионный фонд, может быть отнесена в состав валовых расходов предприятия, если она не превышает:

• 15% от начисленной заработной платы сотрудника на протяжении налогового года;
• размера налоговой социальной льготы (940 грн. – НСЛ на 2009 г.).

Сумма взносов, перечисленная в НПФ, НЕ включается в фонд оплаты труда, следовательно, на нее НЕ начисляются взносы в фонды общеобязательного государственного страхования (обязательное государственное пенсионное страхование, общеобязательное государственное социальное страхование).

Для расчета объема экономии предприятия и дополнительного дохода сотрудников при условии участия предприятия в НПФ, воспользуйтесь калькулятором для юридических лиц.