Стаття 8


Стаття 8. Права та обов'язки вкладника за пенсійною схемою


8.1. Вкладник - особа, яка сплачує пенсійні внески на користь учасника фонду шляхом перерахування коштів до недержавного пенсійного фонду відповідно до умов пенсійного контракту.
8.2. Вкладниками пенсійного фонду можуть бути:
  • фізична особа, яка здійснює пенсійне забезпечення за рахунок своїх коштів;
  • юридична особа або фізична особа – суб’єкт підприємницької діяльності (роботодавець), яка сплачує пенсійні внески на користь своїх працівників;
  • професійне об’єднання, яке здійснює пенсійні внески на користь своїх членів;
  • фізична особа (подружжя, діти, батьки учасника пенсійного фонду), яка за свій рахунок сплачує пенсійні внески на користь учасника фонду.
8.3. Учасники фонду можуть бути одночасно і вкладниками фонду.
8.4. Вкладник фонду має право вільного вибору пенсійної схеми, а також на зміну пенсійної схеми, але не частіше одного разу на 6 місяців.
8.5. Юридична та/або фізична особа набуває статусу вкладника пенсійного фонду з моменту з моменту укладення пенсійного контракту між пенсійним фондом та вкладником.
8.6. Юридична та/або фізична особа втрачає статус вкладника пенсійного фонду з моменту припинення дії пенсійного контракту.
8.7. Вкладник – юридична особа пенсійного фонду має право, на будь-яку дату, вимагати і отримувати інформацію про результати виконання зобов’язань по пенсійному забезпеченню учасника фонду, на користь якого він сплачує пенсійні внески, за попередній рік. В цьому випадку така інформація надається за рахунок вкладника пенсійного фонду.
8.8. Інформація визначена в п.8.7. надається протягом одного місяця з моменту реєстрації письмової вимоги вкладника у адміністратора пенсійного фонду.
8.9. Вкладник фонду зобов’язаний:
  • виконувати вимоги та умови, передбачені пенсійним контрактом та пенсійною схемою;
  • надавати необхідну інформацію для ведення персоніфікованого обліку учасників фонду;
  • у випадку зміни відомостей про вкладника або ідентифікаційних даних учасників фонду письмово повідомити пенсійний фонд протягом 15 календарних днів;
  • у разі виходу зі складу засновників сплатити пенсійні внески за пенсійним контрактом до дня попередження про вихід;
  • відшкодувати учаснику фонду або пенсійному фонду збитки, завдані внаслідок порушення вкладником умов пенсійного контракту та законодавства України про недержавне пенсійне забезпечення.
8.10. Вкладник – роботодавець має право з моменту прийняття на роботу працівника вирішити питання про участь цього працівника у пенсійному фонді;
8.11.   Вкладник – роботодавець зобов’язаний у разі прийняття рішення про участь працівника в фонді подати заяву адміністратору фонду щодо внесення змін до пенсійного контракту, укладеного вкладником на користь своїх працівників.