Великобританія

Сучасна пенсійна система Великобританії – багаторівнева і вважається однією з найдосконаліших у світі. Пенсійна модель – трирівнева, вона підрозділяється на базові державні пенсії, державні пенсії за вислугою років і недержавні пенсії.

 

Перший рівень – базова пенсія, яку виплачує держава всім британцям після досягнення ними пенсійного віку. Розмір цієї пенсії не залежить від стажу роботи пенсіонера, його трудових успіхів і одержуваної зарплати.

 

Другий рівень – державні пенсії за вислугою років.

Розмір цієї пенсії залежить від стажу працівника і заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Працівник, який не бажає брати участь у державній пенсійній програмі, може вийти з неї, проте у цьому разі він зобов'язаний брати участь у будь-якій схемі додаткового пенсійного забезпечення.

 

Третій рівень – недержавна пенсійна система.

У Великій Британії є безліч різних способів накопичення приватних пенсій. Найбільшого поширення отримали професійні пенсійні системи. Працівники укладають колективний договір з роботодавцем, на підставі якого він відраховує внески на пенсійне забезпечення і формує пенсійні виплати.

 

Значну роль у системі пенсійного забезпечення Великої Британії відіграють страхові компанії, що надають безліч послуг з додаткового пенсійного забезпечення населення.

 

Недержавна пенсійна система користується найбільшою популярністю серед населення Великої Британії. Саме вона дає змогу отримувати досить велику пенсію, розмір якої працівник регулює самостійно, виходячи зі своїх внесків. Приватне пенсійне забезпечення поступово витісняє державне.